Podcast: Samarbejde om psykisk arbejdsmiljø Arbejdspladser, eksperter i psykisk arbejdsmiljø og SPARK-konsulenter giver jer inspiration til, hvordan I kan skabe et godt psykisk arbejdsmiljø.
Kom med i SPARKs nye netværk om psykologisk tryghed Bliv en del af et fortroligt læringsrum om at skabe psykologisk tryghed. Netværket faciliteres af SPARKs erfarne konsulenter og er gratis.
Få hurtig adgang til sparring om psykisk arbejdsmiljø NYT TILBUD: Ring til SPARK, og få ideer til arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø på jeres arbejdsplads.
Dialog om høje følelsesmæssige krav har gjort hverdagen lettere "Nu kan vi tale om det, der er svært," lyder det fra medarbejdere og leder på genoptræningsenhed efter et SPARK-forløb.
Løs problemet for mig! - metode fra SPARK Er I låst fast i en problematik på jeres arbejdsplads? Få nye øjne på udfordringen, og udforsk mulige løsninger.
Sæt ord på jeres værdier og skab bedre mening i arbejdslivet Udforsk, hvordan I sammen kan arbejde mere i overensstemmelse med jeres værdier.
Luftballonen - få kollegernes input på banen Hvad løfter os, og hvad holder os nede som arbejdsplads? Og hvordan handler vi på det?
Skyggearbejde og workarounds koster dyrt Medarbejderne betaler prisen, når regler og procedurer omgås for at hjælpe borgerne.
”Det her netværk burde være obligatorisk” Ny fælles-TRIO er blevet klogere på følelser på jobbet, har styrket deres samarbejde og har fået et fælles sprog i SPARK-netværk.
Spot hinandens styrker og skab psykologisk tryghed God kollegial sparring under trygge rammer er afgørende for, hvordan I bedst håndterer vanskelige arbejdssituationer - men hvordan gør I?
Få et forløb med SPARK på jeres arbejdsplads Bliv bedre i stand til at handle på de udfordringer, I oplever i jeres psykiske arbejdsmiljø. SPARK tilbyder MED-udvalg og TRIO’er gratis støtte og sparring.
Nu kan vi tale om det der er svært På Gug Skole er der fokus på at flytte udfordringerne fra den enkelte pædagog eller lærer til fællesskabet.
Lad følelserne blive hjemme fra jobbet? Glem det! Kom med på sidste møde i SPARK-netværk om høje følelsesmæssige krav på jobbet.
Lejrbålet - et redskab til forebyggelse af udbrændthed Styrk psykologisk tryghed gennem kollegial støtte og hjælp til at bearbejde det, der er svært.