På Fjordlandsskolen i Frederikssund Kommune inddrages medarbejderne i alle beslutninger. Hør skoleleder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant fortælle om, hvordan det foregår.

Læs andre artikler fra projektet

Langsom ledelse giver bedre beslutninger og gladere medarbejdere

Video: Sådan bruger vi Fair Proces i alle beslutninger

Folkeskoler under lup: Sådan har vi skabt dialog, tillid og en god samarbejdskultur

Fem skarpe om inddragelse i folkeskolen

Mere indhold om Styrket inddragelse i skolens udvikling

Deltagere på temadag om skolens udvikling: Disse ideer tager vi med hjem

Et struktureret teamsamarbejde med fokus på udvikling og pædagogik samt lyst til refleksion over egen praksis. Det er nogle af de pointer, som en håndfuld deltagere tog med sig hjem efter...

Folkeskoler under lup: Sådan har vi skabt dialog, tillid og en god samarbejdskultur

Hvad skal der til for at fremme en tillidsbaseret dialog- og feedbackkultur i skolen? Det har Danmarks Lærerforening, BUPL, KL og Skolelederforeningen sat fokus på i nyt Fremfærd-projekt....

Kom til temadag om styrket inddragelse i skolens udvikling

Der afholdes temadag om projekt ”Styrket inddragelse af de professionelles viden i skolens udvikling" i Roskilde i november. Se program og tilmeld jer her.

Fem skarpe om inddragelse i folkeskolen

Hvad kendetegner en skole med gode professionelle dialoger og et stort engagement? Og hvad skal der til for at skabe større legitimitet omkring beslutningerne på den enkelte skole? Chefko...

Langsom ledelse giver bedre beslutninger og gladere medarbejdere

Ved at skabe overblik over skolens strategiske udviklingsindsatser og styrke beslutningsgangene, så de bliver mere gennemsigtige, har en skole i Frederikssund Kommune fået medarbejderne m...