Den opsøgende indsats har lavet en vejledning til, hvordan du som tillidsvalgt eller leder på en kommunal arbejdsplads kan gøre arbejdslivet lidt lettere for medarbejdere med ordblindhed.

Enkle tiltag gør stor forskel

Der er mulighed for at gøre en stor forskel med en række enkelte tiltag:

• Skab åbenhed om ordblindhed.  
• Indret kommunikationen på arbejdspladsen, så den tager hensyn til ordblindhed.
• Tilbyd medarbejdere at deltage i ordblindeundervisning –  det er gratis.
• Stil relevante læse - og skriveteknologier til rådighed– og få tilskud  
• Benyt personlig assistance ordning

I vejledningen er der gode råd, ideer og inspiration til, hvordan du kan føre tiltagene ud i livet. Du kan også få mere viden om, hvad ordblindhed er, og hvor du kan hente mere viden.