Kerneopgaven i hverdagen

SPARK-forløb har hjulpet to afdelinger i Sundhed og Ældre i Slagelse Kommune med at bygge bro over etageadskillelse og faglige forskelligheder.

På Centerparken Ældrecenter i Videbæk er medarbejderne blevet bedre til at dokumentere. Det har frigivet tid til flere aktiviteter.

Hvis glas og plast skal ende i de rigtige affaldshuller i etageejendomme, så skal alle aktører inddrages i løsningen, viser erfaringer.

Hvad er grundlæggende pleje? Og hvordan kan man arbejde med grundlæggende pleje. Ny film giver inspiration til dialog.

Nye dialogkort skal fremme snakken om grundlæggende pleje. Det er der brug for, lyder det fra ledere og medarbejdere på Vidensdag.

Hent inspiration og redskaber til, hvordan den gode indflytningssamtale på plejehjem kan foregå for både medarbejdere og borgere.

Hvad skal der til for, at man som medarbejder tænker sine faglige kompetencer sammen med andres kompetencer, så der skabes en merværdi?

Koblingskompetencer ser ud til at være nøglen til at få de mange samarbejdsforsøg på tværs i det offentlige til at lykkes, konkluderer forskere.

Hvordan kan vi forstå og arbejde med innovation? Og hvad kendetegner de organisationer, der lykkes med innovation? Anders Seneca giver et bud på, hvordan innovation og kerneopgaven bliver en del af hverdagen på arbejdspladsen i kommuner og regioner.