SPARK

Et godt psykisk arbejdsmiljø er vigtigt for, at vi kan løse den kommunale velfærdsopgave, lyder det fra KL og Forhandlingsfællesskabet, som i dag skyder gang i et samarbejde for at styrke indsatsen.

Den 11. april blev KL og Forhandlingsfællesskabets fælles initiativ SPARK lanceret ved en stor konference om godt psykisk arbejdsmiljø. Vi spurgte fem af de 1500 deltagere, hvad de med hjem fra konferencen, og hvordan SPARK kan hjælpe dem med udfordringer i det psykiske arbejdsmiljø. Læs om deres oplevelser her.

SPARK er ikke kun en løsning på aktuelle udfordringer. SPARK hjælper også med at forebygge det, som kan forringe det psykiske arbejdsmiljø. Det erfarede de i en ny børneinstitution i Aars.

Bliv bedre til at arbejde med psykisk arbejdsmiljø – kom med i netværk for ledere og tillidsvalgte.

Ring til SPARK, og tag det første skridt til at forbedre jeres psykiske arbejdsmiljø.

NYT TILBUD: Ring til SPARK, og få ideer til arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø på jeres arbejdsplads.

Når forandringer er et grundvilkår, så skal psykologisk tryghed og et stærkt arbejdsfællesskab prioriteres, siger beskyttet beskæftigelsestilbud.

SPARK-forløb har hjulpet to afdelinger i Sundhed og Ældre i Slagelse Kommune med at bygge bro over etageadskillelse og faglige forskelligheder.

Ny fælles-TRIO er blevet klogere på følelser på jobbet, har styrket deres samarbejde og har fået et fælles sprog i SPARK-netværk.