Få viden, værktøjer og indblik i, hvordan I på jeres arbejdsplads kan arbejde med at styrke den psykologiske tryghed. Skriv dig op her!
Trivsel
Professor fra Aalborg Universitet Charlotte Ringsmose fortæller i denne talk om, hvad der kendetegner virkningsfulde dagtilbud.
Rapport stiller skarpt på forebyggelse af mentale helbredsproblemer, som skyldes høje følelsesmæssige krav i arbejdet.
Psykologisk tryghed er et af tidens store buzzwords - og med god grund. Det er nemlig forudsætningen for trivsel på arbejdspladsen.
Rapporten giver indblik i, hvor langt kommunernes MED- og SU-udvalg er kommet i arbejdet med at skabe endnu mere trivsel og sundhed på arbejdspladserne.
Her kan du hente de aftaler om sundhed og trivsel, som henholdsvis KL og Danske Regioner har indgået med KTO.
Hos SPARK kan arbejdspladsens TRIO og MED-udvalg hente støtte og sparring om det psykiske arbejdsmiljø. Læs her, hvordan I kan få et gratis forløb med en af SPARKs konsulenter.
Psykologisk tryghed på botilbud efter SPARK-forløb.
Sådan kan du bruge forskningsbaserede dialogkort til at højne psykologisk tryghed på arbejdspladsen.
Dialogkort sætter gang i vigtige snakke i arbejdsfællesskabet.