Kompetencer

Prøvehandlinger hjalp planafdeling til at arbejde med tillidsbaseret ledelse

Hvad gør man, når medarbejderne pludselig får mere ansvar og frihed, og forandringerne skaber stor usikkerhed? Læs om MED-udvalg, der valgte at arbejde med prøvehandlinger som en vej til at få…

Læs mere

Dimittender skal få øjnene op for karrieremulighederne i kommunerne

Nyuddannede akademikere skal blive bedre til at se jobmulighederne i kommunerne, og det skal en række personlige erfaringer fra andre, som har startet deres karriere i en kommune, hjælpe med.

Læs mere

medarbejdere er som regel ikke bare en profil, men et miks af flere.

32 jobcentre fik indspark til strategisk kompetenceudvikling

Når jobcentrene skal arbejde mindre regelorienteret og mere borgerrettet bliver medarbejdernes faglighed en vigtig brik, som jobcentrene skal have øje for at udvikle.

Læs mere

Kommuner opprioriterer ældres tandsundhed gennem tværfaglig indsats

Horsens Kommune har ansat en tandplejer, der kører rundt mellem plejeenheder og opkvalificerer personalet. Også i Silkeborg Kommune er samarbejdet mellem tandplejer og frontpersonale sat i system til gavn for borgerne.

Læs mere

view

Tandplejere og sosu-medarbejder: Sådan hjælper vi de ældre med tænderne

Som frontmedarbejder er der meget, man ikke ved om ældres tandsundhed. Derfor er tandplejerens viden uvurderlig, når det gælder rene tænder og proteser. Hør to tandplejere og en sosu-medarbejder fortælle om deres samarbejde.

Læs mere

view

To værktøjer hjælper jer med at prioritere og skabe enighed om kvaliteten

Hvad skal standarden for kvalitet være hos os? Og hvad kan vi vælge fra, når vi er pressede? At få styr på de to spørgsmål er en stor hjælp i hverdagen og skaber overblik og tryghed i et arbejdsfællesskab.

Læs mere

view

”Hallo, en af mine medarbejdere er ved at blive sygemeldt”

Jobcenter Viborgs medarbejdere er i tæt kontakt med virksomhederne, og i dag er virksomhedskontakten ikke længere forbeholdt særlige konsulenter. De seneste fire år har man nemlig arbejdet målrettet med at omlægge beskæftigelsesindsatsen, og det har blandt andet resulteret i, at færre borgere er sygemeldt i længere tid.

Læs mere

view

Kompetencernes ABC

Hvad er kompetenceudvikling?

Hvordan tilrettelægger vi kompetenceudvikling, så den får effekt?

Hvordan forbereder jeg mig til MUS-samtale?

Tjek Kompetencernes ABC her

Lav dit eget MUS-skema

I MUS-automaten finder du en lang række spørgsmål, som er velegnede til en medarbejderudviklingssamtale.
Du kan danne dit eget MUS-skema ved at vælge de spørgsmål, som du ønsker at bruge i samtalen med dine medarbejdere.
Gå til MUS-automaten her.

Udgivelser