SPARK forside Få et forløb Arbejd selv Værktøjskassen Erfaringer fra arbejdspladserne Hvad er SPARK? Se videoen, der fortæller om SPARKs tilbud til kommunale arbejdspladser. Læs mere Trivsel og et godt psykisk arbejdsmiljø er en holdsport SPARK-forløb skruer op for det gode samarbejde og forståelsen mellem to stuer med hver sin kultur. Læs mere Hvad er psykologisk tryghed? Psykologisk tryghed er et af tidens store buzzwords - og med god grund. Det er nemlig forudsætningen for trivsel på arbejdspladsen. Læs mere Arbejdspladsernes erfaringer Image Vi finder det gode arbejdsliv i hinanden Image Kendskab baner vejen for bedre samarbejde Image Vi løser opgaven bedre når vi tør være sårbare Image Ud med sladder og gamle grupperinger – ind med fælles fokus Image Samarbejdet med pårørende er afgørende Image De små ord er afgørende for vores samarbejde og trivsel Det tilbyder SPARK Image SPARK forløb på din arbejdsplads Image Netværksforløb Image Fællesforløb - for flere arbejdspladser Om SPARK Image Hvad kan SPARK hjælpe med? Image Mød konsulenterne i SPARK Image Derfor TRIOer og MED-udvalg Mere indhold om SPARK Podcast: Samarbejde om psykisk arbejdsmiljø Arbejdspladser, eksperter i psykisk arbejdsmiljø og SPARK-konsulenter giver jer inspiration til, hvordan I kan skabe et godt psykisk arbejdsmiljø. Sæt ord på jeres værdier og skab bedre mening i arbejdslivet Udforsk, hvordan I sammen kan arbejde mere i overensstemmelse med jeres værdier. Luftballonen - få kollegernes input på banen Hvad løfter os, og hvad holder os nede som arbejdsplads? Og hvordan handler vi på det? Skyggearbejde og workarounds koster dyrt Medarbejderne betaler prisen, når regler og procedurer omgås for at hjælpe borgerne. ”Det her netværk burde være obligatorisk” Ny fælles-TRIO er blevet klogere på følelser på jobbet, har styrket deres samarbejde og har fået et fælles sprog i SPARK-netværk. Spot hinandens styrker og skab psykologisk tryghed God kollegial sparring under trygge rammer er afgørende for, hvordan I bedst håndterer vanskelige arbejdssituationer - men hvordan gør I? Vis flere SPARK menu SPARK forside Få et forløb Arbejd selv Værktøjskassen Erfaringer fra arbejdspladserne
Trivsel og et godt psykisk arbejdsmiljø er en holdsport SPARK-forløb skruer op for det gode samarbejde og forståelsen mellem to stuer med hver sin kultur. Læs mere
Hvad er psykologisk tryghed? Psykologisk tryghed er et af tidens store buzzwords - og med god grund. Det er nemlig forudsætningen for trivsel på arbejdspladsen. Læs mere
Podcast: Samarbejde om psykisk arbejdsmiljø Arbejdspladser, eksperter i psykisk arbejdsmiljø og SPARK-konsulenter giver jer inspiration til, hvordan I kan skabe et godt psykisk arbejdsmiljø.
Sæt ord på jeres værdier og skab bedre mening i arbejdslivet Udforsk, hvordan I sammen kan arbejde mere i overensstemmelse med jeres værdier.
Luftballonen - få kollegernes input på banen Hvad løfter os, og hvad holder os nede som arbejdsplads? Og hvordan handler vi på det?
Skyggearbejde og workarounds koster dyrt Medarbejderne betaler prisen, når regler og procedurer omgås for at hjælpe borgerne.
”Det her netværk burde være obligatorisk” Ny fælles-TRIO er blevet klogere på følelser på jobbet, har styrket deres samarbejde og har fået et fælles sprog i SPARK-netværk.
Spot hinandens styrker og skab psykologisk tryghed God kollegial sparring under trygge rammer er afgørende for, hvordan I bedst håndterer vanskelige arbejdssituationer - men hvordan gør I?