Sådan hjælper du din stressede kollega Har din kollega stress eller er i farezonen for at få det? Du får her fem gode råd til, hvordan du kan hjælpe din stressede kollega.
Dit personlige puslespil 'Dit personlige puslespil' er et værktøj til kortlægning af årsagerne til arbejdsstress og arbejdsglæde.
Fokusgruppeinterview 'Fokusgruppeinterview' er en metode med fokus på medarbejdernes oplevelser, forventninger, behov og ideer samt prioriteringer inden for et afgrænset antal emner.
Klassiske stressfaktorer og stresskompetencer Værktøjet griber emnet meget konkret an ved at starte med dagligdags situationer og handlemønstre.
Lederens egen APV Som leder kan du bruge værktøjet til at kortlægge og styrke din egen trivsel og arbejdsglæde.
Trafiklyset Tjekliste med ni forhold i det psykiske arbejdsmiljø, som hver enkelt deltager prioriterer vigtigheden af.
Mini trivselsundersøgelse Trivselsundersøgelsen kan bruges som et redskab for SiO til at arbejde med det psykiske arbejdsmiljø med deres kolleger på en overskuelig måde. Skemaet er overskueligt, både i omfang og m...
Trivselstermometeret Starter en dialog om det, man ellers sjældent får talt om: det der på arbejdspladsen skaber trivsel og arbejdsglæde.
Mr. Stress Mr. Stress er en øvelse, der hjælper til at håndtere problemer med flydende grænser mellem arbejdsliv og fritid.
Tredækkeren Kort, mellemlangt og langt spørgeskema til kortlægning af psykisk arbejdsmiljø blandt medarbejdere.
Opdagelsesrejsen Deltagere interviewer hinanden parvis ud fra nogle faste spørgsmål. Opsamling, analyse, prioritering og handleplan sker i fællesskab.
Rundt om stress Værktøjet 'Rundt om stress' hjælper med at komme igang med vanskelige emner som for eksempel stress.
Kollegiale interviews Medarbejderne interviewer hinanden to og to om arbejdslivet, herunder hvad der fungerer og giver overskud.
Spørgeskema v/ Mogens Agervold Spørgeskemaet måler primært det psykiske arbejdsmiljø, men har også enkelte spørgsmål om det fysiske arbejdsmiljø.
StressProfilen® Professionelt udviklingsværktøj, som kortlægger alle vigtige aspekter af sundhed, trivsel og psykisk arbejdsmiljø på arbejdspladsen.