I dette materiale kan du finde data om deltid, fuldtid og timelønnede i kommunerne.
Arbejdstid
Det kommunale ældre- og sundhedsområde har mange deltidsansatte med beskæftigelsesgrader i spændet 28 - 32 timer ugentligt.
I en ny rapport udarbejdet af BUPL og KL i fællesskab går man tæt på fem daginstitutioner, som har mange pædagoger ansat på fuldtid.
Nye opgaver, større fleksibilitet og krav om, at nye stillinger besættes med fuldtid. Det er bud på, hvordan flere kan gå op i tid.
Publikation sætter fokus på, hvad akademikere laver i kommunerne, og hvordan de bidrager til at skabe vækst og velfærd.
I Randers sender borgerne 88 procent af alt deres pap- og papir til genbrug. Bag tallet ligger en målrettet kommunikationsindsats.
Er du nysgerrig på, hvor mange i din kommune eller på dit fagområde, som er på deltid? Så brug Danmarkskortet til at finde svar.
KL og Forhandlingsfællesskabet arbejder sammen om en ”En fremtid med fuldtid”.
Parterne udvikler og afprøver i samarbejde med arbejdspladser i halvdelen af landets kommuner løsninger, der gør det attraktivt og muligt at gå op i tid eller blive ansat på fuldtid.
De gode løsninger og metoder, som arbejdspladser finder, bliver løbende delt på fuldtid.dk.
Parterne udvikler og afprøver i samarbejde med arbejdspladser i halvdelen af landets kommuner løsninger, der gør det attraktivt og muligt at gå op i tid eller blive ansat på fuldtid.
De gode løsninger og metoder, som arbejdspladser finder, bliver løbende delt på fuldtid.dk.
Hvordan får flere seniorer i kommunerne lyst til og mulighed for at arbejde længere?
God ledelse, indflydelse og faglige udvikling. Det er nogle af de faktorer, der får erfarne medarbejdere til at blive længere i jobbet.