Kompetenceudvikling handler om at øge sine evner over en længere periode. Men hvordan afklarer du dine personlige og faglige kompetencer?
Læs mere
Kerneopgaven er i udvikling, og medarbejdernes kompetencer skal følge med. Men hvilke kompetencer skal man mestre for at kunne lykkes med kerneopgaven?
Læs mere
Hvordan tilrettelægger man kompetenceudvikling, så det giver effekt? Forberedelse og opfølgning er nøgleord.
Læs mere
Den årlige MUS er en gylden mulighed for medarbejderen for at få indflydelse på sin kompetenceudvikling.
Læs mere
Nedenfor følger en kort beskrivelse af 9 individuelle øvelser og 10 gruppeøvelser, der gør dig klogere på dine kompetencer.
Læs mere
I MED-systemet har ledere og medarbejdere en fælles forpligtelse til at styrke kommunens arbejde med strategisk og systematisk kompetenceudvikling.
Læs mere