Forsker: Skam gør os sårbare for stress Stressrelateret sygefravær udløses ofte af skam. Medarbejderen og ledere skal sammen opbygge en kultur og lære at tale et sprog, så skammen mindskes, siger forsker og ph.d. Pernille Steen...
Forsker: Stress kræver kollektive løsninger Mindfulness, åndedrætsøvelser og positiv tænkning. Stress opfattes ofte som et individuelt problem, der fordrer individuelle løsninger. Dermed overses organisatoriske og kollektive faktor...
Sygefravær: Horsens udbygger 1.5.14-modellen Med fokus på forebyggelse og fælles ansvar træder Horsens skridtet videre fra modellen med sygefraværssamtaler på faste tidspunkter. HR-chef og fællestillidsrepræsentant fortalte om kommu...
Tillid sænkede sygefraværet til det halve Fokus på social kapital og interne hændelser samt mulighed for at ændre på noget, når privatliv og arbejdsliv ikke hænger sammen var blandt løsningerne, da bostedet Kobbelgaarden i Freder...
Sygefravær: En kompleks problemstilling kræver en kompleks løsning Rudersdal Kommune tog udgangspunkt i publikationen 'En kur mod sygefravær', da kommunen besluttede at sætte gang i en systematisk indsats mod sygefravær.
Sygefraværssamtaler er ikke nok I Aarhus Kommune var sygefraværet for højt i 2007. Løsningen var en helhedsorienteret indsats med 13 forskellige initiativer f.eks. minimumsstandarder for sygefraværssamtaler. Syv år sene...
Indsatsen mod sygefravær er en fælles indsats Sygefravær skal prioriteres lige så højt som økonomistyring, og indsatsen skal tage afsæt i hele organisationen for at virke. Det er et princip, som Køge Kommune bruger i indsatsen mod sy...
Gå efter den gode kultur og ikke sygefraværet Skive Kommune ligger i top ti over lavt sygefravær. Omdrejningspunktet for sygefraværsindsatsen er at sikre en arbejdskultur, hvor ledere og medarbejdere taler åbent sammen om sygefravær ...
Sygefravær: Det kan vi lære af andres erfaringer Hvilke pointer om sygefraværsindsatser tager I med hjem til jeres kommune? Det spørgsmål stillede Personaleweb til en række deltagere på konferencen 'En kur mod sygefravær' 27. ...
Styrer efter måltal og giver støtte til udvalgte arbejdspladser I Høje-Taastrup er en af indsatserne for et lavt sygefravær at koble måltal til reduktioner i budgettet. Et andet er at give systematisk støtte til arbejdspladser, der skiller sig ud med ...
Seks elementer i en effektiv sygefraværsindsats Lavt sygefravær kommer ikke af sig selv. I hvert fald ikke hvis man lytter til erfaringerne i fire kommuner, som har et lavt eller faldende sygefravær. Seks elementer er med til at sikre ...