Gå til hovedindhold
Viden på tværs

Main navigation

  • Ældre & Sundhed
    • Plejecenter
    • Hjemmepleje
    • Sundhed
    • Visitation
  • Børn & Unge
    • Folkeskole
    • Dagtilbud
    • Ungdom
  • Borgere med særlige behov
    • Socialområdet
    • Socialpsykiatri
    • Handikapområdet
  • Borgerservice & Beskæftigelse
    • Borgerservice
    • Jobcenter
    • Administration
  • Kultur & Teknik
    • Bibliotek
    • Teknik & Miljø
    • Kultur & Idræt
    • Vedligeholdelse & Rengøring
  • Organisation & Udvikling
    • Generelle aftaler
    • Kompetencer
    • Kerneopgaven
    • MED-samarbejde
    • Psykisk arbejdsmiljø
    • Afbureaukratisering

Topmenu

  • Nyhedsbreve
  • Fremfærd
  • Den Kommunale Kompetencefond
  • Den opsøgende indsats
  • SPARK
  • Lederweb
  • PUF
  • Tryghedspuljen
  • Døgnarbejdstid

Mere indhold om Psykisk arbejdsmiljø

racisme ludobrik

Sådan forebygger I racisme på arbejdspladsen

Kom med på Arbejdstilsynets 2 online temamøder. Det er gratis og foregår 8. oktober og 25. november.

lyt til ledelse

Leder - lyt med her: Trivsel kræver ledelse OGSÅ af dig selv

Hvordan leder du din egen trivsel – og støtter dine lederkolleger? Få konkrete råd i ny podcastepisode fra Væksthus for Ledelse.

Social kapital

13 redskaber til at styrke social kapital

BFA sætter fokus på, hvordan relationer på arbejdspladsen gavner kvalitet, effektivitet og styrker trivslen.

Ledelse af psykisk arbejdsmiljø

Nye hold: Uddannelse i ledelse af psykisk arbejdsmiljø

Få nye kompetencer, der kan hjælpe med at opbygge og fastholde det gode arbejdsmiljø - også når det bliver svært.

Onboarding

Danske kommuner er gode til at tage imod nyuddannede

Men der er rum til forbedring. Pluk i nye redskaber, og giv jeres onboarding et boost.

Bedre onboarding betaler sig

En tryg start kan forebygge hurtige opsigelser og gøre det muligt at skrue op for fagligheden. Nye onboarding-værktøjer hjælper.

Onboarding-forløb

Onboarding-pakken

Få overblik over fire hovedelementer i et godt intro-forløb: Forberedelse og velkomst, introduktion til kommunen, hjælp og sparring samt opgaver.

Cover rapport

Uddrag fra undersøgelse om onboardingforløb i kommunerne

Få indsigt i de undersøgelser, der ligger bag udviklingen af onboarding-materialerne.

Øje

Overblik over onboarding-forløb

Få det store overblik her.

""

Om projektet Bedre onboarding af nyuddannede

En nyudviklet onboardingpakke skal hjælpe kommuner med at give nyuddannede en god start på det første job.

Talebobbel ikon

Samtaleværktøj for ledere, mentorer og HR-medarbejdere

Få gode råd til samtaler med den nyansatte og forslag til dialogspørgsmål.

emailikon

Velkomstmail

Her får du et bud på, hvordan en velkomstmail til en nyansat kan se ud.

Forsker: Indflydelse er centralt for trivsel i arbejdet

Skal medarbejderne trives, så giv dem indflydelse. Det lyder simpelt, men det virker, viser forskning fra NFA.

Året der gik på Viden på Tværs 2024

Året der gik på Viden på Tværs

Her er de artikler og temaer, som hittede i 2024 . Så gik du glip af dem, får du en chance mere.

Stefan Lildal-Schrøder

Uformelt møde før jobstart giver tryghed

Et lille greb har stor effekt for nye medarbejdere i Teknik- og Miljøforvaltningen i Køge Kommune.

  • Vis flere

Viden på Tværs sætter dagsorden, spreder viden og understøtter
medarbejdere og ledere  i udvikling af de kommunale arbejdspladser
og kerneopgaver til gavn for borgerne.

Footer menu

  • Kontakt SPARK
  • Kontakt Viden på Tværs
  • Om Viden på Tværs
  • Privatlivspolitik
Viden på Tværs c/o Forhandlingsfællesskabet
Løngangstræde 25 ■ 1468 København K
KL logo